培训科工作职责

培训科工作职责

培训科是在分管校长领导下，负责开展技能鉴定、非全日制学历教育、校办企业、对外培训及考试等相关业务。其职责范围如下：

    （一）负责学校各类非全日制学历教育、校外全日制学历教育、短期培训、技能鉴定、职业资格考试、承办对外考试、考证等业务组织与管理工作；制定培训、技能鉴定、职业资格考试、各种对外考试、考证等管理工作的规章制度和文件。

    （二）制订培训和技能鉴定工作计划，制定培训教学大纲和教学计划。

    （三）负责调研分析培训市场，各种培训班的联系、洽谈与招生宣传，拓宽培训渠道。

    （四）负责合作办学和校办企业项目的开发与外联工作。

    （五）负责培训班、技能鉴定和职业资格考试学员的学籍管理、证书的申报、印制、发证等管理工作。

    （六）完成校领导交办的其它工作任务