招就办工作职责

招就办工作职责

招生与就业指导办公室在校长和分管副校长领导下，负责学校招生、学生顶岗实习安排、学生就业指导和就业推荐安置业务等工作。其职责范围如下：

（一）招生工作职责

1、负责起草本科室的学期或年度工作计划，经分管领导同意后报校办，作为制定学校工作计划的依据。做出本部门的经费开支（预算）计划，撰写本部门学期或年度工作总结，经分管领导同意后按时交校办。

2、负责起草学校全年招生计划，计划经校务会通过后按相关政策要求向人社（教育）厅申报落实当年招生计划。

3、负责起草学校招生宣传计划和招生工作方案并提交学校讨论决定，计划、方案一经通过，认真组织实施。本科室人员在招生工作中要起带头作用。

4、负责与招生县（区）相关主管部门联系及时掌握当地招生政策和生源状况，并根据当地实际情况，制定招生办法，开展招生工作。

5、负责学校招生简章、宣传彩页、宣传册、招生广告等图文策划、对外联系印制和发布。

6、负责招生队伍的建设和管理、培训、考核等工作。

7、负责新生的录检工作，负责招生工作的分析总结。

8、负责新生报到组织和各项准备工作，并协同相关科室做好新生入学报到工作。

（二）就业工作职责

1、起草学生顶岗实习计划、毕业生就业指导和就业安置计划，计划经学校同意后予以实施。

2、负责顶岗实习生的报备工作。

3、负责全校毕业生的资格审查、统计工作，并及时向上级主管部门报送。

4、负责证照验印表的数据采集、整理、编报工作。

5、负责收集、整理与发布毕业生供求信息。

6、负责学生毕业证的办理工作。

7、负责开展毕业生就业供需见面和双向选择活动；负责组织学生参加校外人才市场的求职应聘活动；负责对来校招聘单位的资格审验和接待工作。

8、负责毕业生推荐表发放、审核以及就业协议书的签订、管理工作。

9、追踪学生毕业后的就业情况，时间为一年。

（三）其他工作

1、经常研究招生、就业方面的政策和法规，广泛搜集招生、就业方面的信息，对收集到的信息认真梳理、筛选，甄别出有用的信息并好好地利用。

2、加强与学校其他部门的协调沟通，处理好跨部门的工作。

3、加强内部管理，教育本部门员工遵守国家法律法规和学校规章制度，不断学习政治、业务，提高综合素质。加强内部团结与协作，高效完成本部门工作。

4、完成领导交办的其它工作。